Ответить на комментарий
Сокращение штатов одиноких матерей с ребенком старше 16 лет
Вопрос
Ребёнку 17 лет. Муж погиб. Получаю пенсию по потере кормильца. Второй муж ребёнка не усыновлял. Я являюсь единственным кормильцем ребёнка. Имеет ли это юридическое значение при сокращении численности работников? Если прочие условия (квалификация , стаж) равны.
Ответ
В соответствии с ч. 3 ст. 184 Кодекса законов о труде Украины (далее -- КЗТ Украины) запрещается увольнение одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида. Таким образом, Вы не подпадаете под установленную законом группу работников-женщин, имеющих право на обязательное оставление на работе. Вы так же не подпадаете под критерии преимущественного оставления на работе, предусмотренные ч. 2 ст. 42 КЗТ Украины, поскольку на Вашем попечении находится менее 2 иждивенцев и Вы не являетесь единственным членом семьи с самостоятельным заработком (то, что Ваш новый супруг не является усыновителем ребенка не может служить основанием признать Вас таковым). Единственный Ваш шанс -- это больший срок службы на предприятии, чем у других сотрудников.