Ответить на комментарий

Ответ

Было бы не плохо если б вы уточнили, как часто в неделю Вы работаете в таком режиме, поскольку согласно Кодексу законов о труде Украины, норма продолжительности рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю.

Что касается обеденного перерыва, это устанавливается внутреннем распорядком предприятия(организации) как правило через четыре часа после начала рабочего дня, в случае если в связи с необходимостью производства не возможно установить обеденный перерыв, работникам должны давать возможность принимать пищу в течении рабочего времени.