Добровольное участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования
Вопрос
Подскажите пожалуйста, возможно ли по существующему пенсионному законодательству Украины неработающему человеку добровольно застраховаться и самому платить взносы в пенсионный фонд для получения страхового стажа для начисления пенсии в будущем? Если да, то куда именно для этого нужно обращаться?
Ответ
Приводим выдержки из ст.12 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании по поводу добровольного участия в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования:
Стаття 12. Добровільна участь у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування
1. Особи, які досягли 16-річного віку та не належать до кола осіб, які підлягають загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню відповідно до статті 11 цього Закону, у тому числі іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають або працюють на території України, громадяни України, які постійно проживають або працюють за межами України, якщо інше не встановлено міжнародними договорами, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України, мають право на добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування.
Зазначені особи можуть брати добровільну участь у солідарній системі.
2. Особи, зазначені в частині першій цієї статті, беруть добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування протягом терміну, визначеного в договорі про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, але не менше одного року.
3. Особи, зазначені в частині першій цієї статті, подають до територіального органу Пенсійного фонду за місцем проживання відповідну заяву за формою, встановленою правлінням Пенсійного фонду, та документи за затвердженим ним переліком.
Територіальний орган Пенсійного фонду, що отримав заяву про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, має право перевіряти викладені в заяві відомості та вимагати від особи, яка подала заяву, документи, що підтверджують зазначені відомості.
З особою, яка подала заяву про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, територіальним органом Пенсійного фонду в термін не пізніше ніж 30 календарних днів з дня отримання заяви укладається договір про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування (далі - договір про добровільну участь) відповідно до типового договору, що затверджується правлінням Пенсійного фонду.
Договором про добровільну участь може бути передбачена одноразова сплата застрахованою особою страхових внесків за попередні періоди. При цьому сума сплачених страхових внесків за кожний місяць не може бути меншою мінімального страхового внеску.
Большое спасибо за ссылку на конкретный закон по моему вопросу. Я даже представления не имела о существовании такого и никто никогда мне на него не ссылался. Спасибо
1. Если предыдущие три года я нигде не работал, то могу добровольно застраховаться на год и оплатить необходимую сумму за предыдущие три года?
2. Войдут ли эти три года в общий страховой стаж? Спасибо
Можете, эти годы войдут в стаж.
Сумма страхового взноса, которую нужно будет заплатить за предыдущие периоды соответствует той, которая была в те периоды или та, которая установлена на момент заключения договора о добровольном участии?
Спасибо
Сумма, которая была в те периоды.
Если во время действия договора о добровольном участии я достиг пенсионного возраста (55 лет по списку №2), но не истек годичный срок договора, то я не могу оформлять пенсию, пока не закончится срок договора? Или можно одновременно оформить пенсию и продолжать платить страховые взносы в пенсионный фонд? Большое спасибо за помощь! =)
С одной стороны, территориальный орган Пенсионного фонда отказывает в
заключении договора, если лицо желает заключить на срок менее одного
года. Сейчас Вы можете изъявить желание заключить договор на
год, но затем договор о добровольном участии в солидарной системе будет
досрочно расторгнут Пенсионным фондом в связи с "возникновением
обстоятельств, не отвечающих определенным настоящим законом требованиям
к лицам, имеющим право принимать добровольное участие в системе
общеобязательного государственного пенсионного страхования" (речь идет
о получении пенсии в Вашем случае)
Скажите пожалуйста, если я 5 лет не работала, потом 3 года работала, а сейчас опять не работаю; Могу ли я при заключении договора о добровольном участии оплатить страх взнос за предыдущие 5 лет, которые непосредственно не предшествуют моменету подписания данного договора? (т.е. пропуская 3 года, когда я работала)
Добровольное участие возможно с 2004 года (с момента, когда вступил в силу соответствующий закон), поэтому чисто арифметически получается, что все пять лет охватить не получится. А в принципе ничего не мешает охватить прошлые периоды.
Скажите пожалуйста, если в те три года когда я работала, заработная плата не начислялась и не выплачивалась (частное предприятие зарегистрировавшись, так и не начало деятельность), а следовательно не было страх взносов, то при заключении договора о добровольном участии могу ли я оплатить страх взносы за этот период?
Если Вы устраивались на работу официально, то Вам должна была начисляться зарплата. Не до конца понятно как Вы три года работали или числились и не получали зарплату? Есть ли записи в трудовой или нет?
Я являюсь директором частного предприятия ( но не Засновником). В уведомлении про взятие на учет плательщика налогов указано мое имя как руководителя. Три года сдаю пустышки с моей подписью как директора. Трудовая у меня, запись еще не сделана, но полагаю, что должна буду ее сделать,т.к. официально числюсь директором? (Хочу уволиться, т.к. стаж не идет). За это время два раза консультировалась в своей налоговой или я должна платить налоги, если нет никакого движения. Мне ответили: нет прихода,значит не может быть налогов. Даже сказали, что раньше нужно было все равно что-то отчислять в пенсионный, а теперь уже нет. Сейчас что-то изменилось? Вы меня напугали!
Скажите пожалуйста, увидела образец Заявления: Додаток до пункту 15.1 Инструкции про порядок обчислення и сплати страхувальниками та застрахованими особами внескив на загальнообовязкове державне пенсийне страхування до Пенсийного фонду Украины, согласно части 3 ст.24 ЗУ о желании доплатить за неполные страх взносы до минимального страх взноса с целью зачисления указанных месяцев(лет) к страховому стажу как полных месяцев. Применима ли в моем случае данная возможность, если зар.плата вообще не начислялась и не выплачивалась (т.е.могу ли я уплатить полную минимальную сумму за прошедшие три года)? Являюсь ли я как директор ЧП автоматически страхувальником або застрахованою особою? (т.к. личного страх свидетельства у меня нет, а только на имя Ч предприятия). Спасибо
Скажите пожалуйста, увидела образец Заявления: Додаток до пункту 15.1 Инструкции про порядок обчислення и сплати страхувальниками та застрахованими особами внескив на загальнообовязкове державне пенсийне страхування до Пенсийного фонду Украины, согласно части 3 ст.24 ЗУ о желании доплатить за неполные страх взносы до минимального страх взноса с целью зачисления указанных месяцев(лет) к страховому стажу как полных месяцев. Применима ли в моем случае данная возможность, если зар.плата вообще не начислялась и не выплачивалась (т.е.могу ли я уплатить полную минимальную сумму за прошедшие три года)? Являюсь ли я как директор ЧП автоматически страхувальником або застрахованою особою? (т.к. личного страх свидетельства у меня нет, а только на имя Ч предприятия). Спасибо
Мне 65 лет. Не работаю с 1997 года, имею минимальную пеннсию 709 грн. Имею ли я право на заключение Договора о добровольном страховании согласно ст. 12 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", п. 1, 2?
Отказ Пенсионного на право заключения со мной Договора о добровольном страховании являются не убедительным, так как я не являюсь участником "загальнообов'язкового державного пенсійного страхування". Вообще юристы Пенсионного фонда не знают Законов Украины и руководствуются в своей деятельности только корпоративными правилами.
Скажите, пожалуйста, если мне 45 лет, я не работаю, буду уплачивать взносы не в минимальном размере, а равноценно, к примеру, отчислениям из заработной платы в 3 тысячи грн, то и при выходе на пенсию мне ее размер будет исчисляться из этого размера "зарплаты", т.е. вроде бы я получала 3тыс. грн?
Скажите, пожалуйста, если мне 45 лет, я не работаю, буду уплачивать взносы не в минимальном размере, а равноценно, к примеру, отчислениям из заработной платы в 3 тысячи грн, то и при выходе на пенсию мне ее размер будет исчисляться из этого размера "зарплаты", т.е. вроде бы я получала 3тыс. грн?
Прокомментировать